系统架构

• HRMS人才市场管理系统完全基于Web模式，所有应用集中在终端服务器上运行，客户端通过局域网和服务器连接，或者通过VPN等技术和远程的终端服务器连接，实现远程办公。

系统优势

• 构建行业化信息系统，节约日常办公成本，提升核心竞争力；
• 高效集中管理，用户所使用的软件完全运行、配置、存储在服务器端，并在服务器端管理用户的访问，实现了硬件升级和应用软件配置和集中管理；
• 灵活的权限控制和安全验证机制，有效防止非法用户和黑客的侵入，通过数据集中管理，提高了数据的安全性。
• 实现远程办公，"办公环境"随身带，无论用户身在何处，都可以进行有效的沟通；
• 共享内部各类资源信息，为知识的积累、更新提供了最佳传播途径和平台，提升效率，释放活力，创造工作最优化环境;

技术特点

• 图形化的创建招聘会展位图工具，使得招聘会流程的定制和变更调整更为简单；
• 充分体现流程系统的智能化，工作任务的传递提交用户桌面的同时，能以短信/邮件的方式同步进行提示，确保工作的流畅；
• 系统升级可根据发展需要，逐步丰富各项功能，应用更新无需停止当前的系统，不影响用户使用，为用户提供了一个可扩展、开放性的平台。
• 兼容性好，易于扩展，全面采用开放的标准和协议，所有的组成模块在逻辑上是独立的，可独立安装使用。
• 真正的交互式Web应用，B/S结构让用户通过浏览器即能得到各种信息服务，大大缩短了信息系统的可用性，支持远程使用；

使用价值

• HRMS人才市场管理系统最突出的特点是协同----内部与外部数据的全面集成。在通用功能的基础上，结合人才市场行业的实际业务情况，以流程模块的形式进行加载，实现开发式的管理办公体系。
• HRMS人才市场管理系统强大的功能和细致入微的人性化设计，综合考虑了人才市场业内部管理者、员工以及招聘企业不同的办公特点，通过网络，将各种角色全面整合到办公自动化平台之中，充分满足不同使用者的多种办公需求。
• HRMS人才市场管理系统必将迅速为人才市场行业构建起一个高效、易用的办公自动化环境，全面加速人才市场管理信息化进程，有力推动人力资源机构核心竞争力的全面提升。

HRMS适合用户

• 我们通过调查定制了精简版、标准版及豪华版来满足各种规模的人力资源机构的需求。HRMS更是以其通用性，先进性和可定制性，能够在各种人力资源机构中使用。如：政府性人才市场、私营人力资源市场、人才中介公司等。